分布式领导视域中的大学科研团队领导力探究

摘要

—、研究方法为了深入分析科研团队中的领导实践模式及成因、团队成员的互动关系和意义阐释,研究采用质性研究取向,运用个案研究法,探讨科研团队领导力分布的特征、影响因素与效果。研究希望了解具有不同绩效的科研团队中领导实践的现状与特点,以及情境在其中的作用,因此个案选取遵循理论取样的原则,以便为理论建构提供最丰富的信息。