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做好新时期人才管理之浅见

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一、建立科学的激励机制激励是指激发人的行为动机的心理过程。激发动机,指通过各种客观因素的刺激来引发和增强人的行为的内在驱动力。建立科学的激励机制就是要从管理的角度出发,用各种有效的方法去调动员工,特别是调动人才的积极性和创造性,使其奋发努力去完

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来源
《河北金融》 |2004年第12期|P.40-40|共1页
作者
赵红星;
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作者单位

河北省石安高速公路管理处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理 ;
关键词
人才管理 ; 激励机制; 高级人才 ; 积极性; 组织; 物质激励 ; 心理过程 ; 留住人才 ; 内在驱动力 ; 激发动机 ;

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