试析人本管理的基础、模式及机制

摘要

在新的世纪里,人类社会正进入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用(消费)为重要因素的时代。知识已成为最主要的工业,这个工业向经济提供生产需要的重要中心资源。因此,人力资源已经成为决定经济增长的战略性资源。相应地在经济活动中,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理,就成为科学进行人本管理的必然趋势。由此出发,建立或考察人