首页> 中文期刊> 《销售与管理》 >销售人才离职可预测

销售人才离职可预测

         

摘要

在很多行业,销售人员平均不到两年就会跳槽。有些业绩差的员工主动或被动离开。但是,当表现出色的员工离开,企业都会蒙受直接或间接损失。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号