“口译能力”评估和“译员能力”评估——口译的客观评估模式初探

摘要

虽然口译界对口译质量有共同的感性标准,但以此作为口译的客观评估标准则过于主观。本文以Bachman的测试理论为基础,对国内具代表性的口译测试进行比较分析,并提出口译的客观评估模式。口译评估应针对不同的评估目的进行相应的测试设计;在测试设计中,应明确是以"口译能力"还是以"译员能力"为主要测试内容;在测试结果评定时应注意"智力性因素"和"非智力性因素"的区分。