如何完善国有企业绩效管理体系

摘要

自我国改革开放发展至今,国民经济水平获得了飞速发展,我国社会进程也随之不断加快。与此同时我国企业也面临了较大的冲击,各行各业之间竞争趋于白热化,尤其是国有企业要想提升自身实力,就必然要更加重视企业的绩效管理。基于此,本次研究针对我国国有企业在运营中,如何进一步的针对当前绩效管理体系的问题所在,实现进一步的体系完善展开分析。以期本次研究能够为我国的国有企业发展,提供可参考依据。