打造雇主品牌——人力资源管理的新视角

摘要

进入快速发展的21世纪，当企业竞争重点逐步从产品、设备、原材料向品牌、渠道、核心技术转变的时候，人才已经成为企业能否顺利发展的关键所在。对于优秀人才而言，传统的以提高待遇为主的战略，已经不是唯一的诱惑力。因此，如何吸引到合适的人才，如何拥有一支高度敬业的员工队伍，如何留住核心人才……这一系列的问题都时常萦绕在众多企业领导者的脑海中。