退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
胡远哲; 陈红; 赵小会;
中国矿业大学管理学院;
焦作煤业(集团)新乡能源有限公司人力资源科 江苏徐州221116;
员工心理健康; 外界输入性因素; 心理资本; 调节效应;
机译:威权领导和员工创造力:心理资本的调节作用以及恐惧和防御性沉默的调节作用
机译:中国地下煤矿工人的工作 - 家庭冲突与心理健康:心理资本的调节作用
机译:探索心理资本对自恋与心理健康关系的调节作用
机译:工作不安全感,心理资本和员工创造力-组织创新氛围的调节作用
机译:员工的信息搜索和学习环境:基于员工感知的市场策略的员工赋权的调节作用
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:心理资本和自我报告的员工创造力:主管支持和工作特征的调节作用
机译:员工委员会在社区心理健康计划中的合作。员工和董事会成员的继续教育项目
机译:员工心理健康评价系统及其方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。