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影响与制约大学管理效能的组织文化分析

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摘要

组织文化是影响与制约大学管理效能的重要变量我国大学组织文化中所表现出的人情文化、权力属性及组织结构等均影响着大学管理的制度理性.大学管理的封闭性和整体性,将最终导致大学管理效能的流失.

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来源
《教育探索》|2011年第1期|25-27|共3页
作者
孙菁;
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作者单位

南京晓庄学院科研处,南京,211171;

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正文语种 chi
中图分类高等教育理论;
关键词
管理效能; 组织文化; 人情文化; 权力属性; 组织结构;

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