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目录
第1章 绪 论
1.1 研究背景
1.2 核心概念阐述
1.3 国内外文献综述
1.4 研究假设
1.5 研究目的和意义
1.6 研究内容
第2章 研究设计
2.1 研究对象
2.2 研究方法
2.3 研究工具
2.4 研究步骤
2.5 统计分析
2.6 问卷的编制
第3章 调查结果
3.1 问卷的信度分析
3.2 问卷的效度分析
3.3 研究变量的描述性统计分析结果
3.4 组织文化在人口统计学变量上的差异
3.5 组织文化与组织效能之间的关系探讨
第4章 讨 论
4.1 组织文化问卷分析
4.2 地方政府的组织文化与组织效能现状分析
5.3 地方政府的组织文化与组织效能关系分析
第5章 结论与展望
5.1 结论
5.2 着力打造优质组织文化,提高组织效能
5.3 本研究的可能创新点
5.4 本研究的局限
5.5 未来的研究建议
参考文献
致谢
附录
攻读硕士学位期间科研成果情况