谈人事档案实行电子建设的必要性

摘要

人事档案是人才信息的重要存储器，能记载人才的重要信息，反映人员的学习工作经历、工作表现奖惩情况、工资薪酬、职务职称、历史背景，还是组织部门选拔任用干部的重要依据。管理好利用好人事档案，加强档案的电子化建设，对于开发人力资源有着重大的意义。