选拔任用干部
选拔任用干部的相关文献在1986年到2022年内共计916篇,主要集中在中国共产党、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文916篇、专利文献330篇;相关期刊320种,包括四川党的建设(城市版)、党建研究(北京)、党课等;
选拔任用干部的相关文献由893位作者贡献,包括仲祖文、司马龙、曾惠民等。
选拔任用干部
-研究学者
- 仲祖文
- 司马龙
- 曾惠民
- 彦页
- 沈小平
- 王志宏
- 胡成国
- 陆彩鸣
- 陈海云
- 任业永
- 何独明
- 俞银先
- 刘德元
- 商兆鑫
- 孙谞谟
- 宋正
- 宋滨东
- 庄栋华
- 庞波
- 张和义
- 张国伟
- 徐佑敏
- 徐永光
- 戈文涛
- 成尚城
- 方亚平
- 曾志
- 朱岩
- 朱洪涛
- 李兆琼
- 李建国
- 李火洲
- 杨奇松
- 欧召大
- 殷国安
- 殷有富
- 浦松林
- 王军
- 王匡友
- 王声溢
- 王春阳
- 田亮
- 胡月星
- 花在明
- 苏北
- 袁遵敬
- 解先文
- 贾桂芳
- 进之
- 遇曲江
-
-
杨光富
-
-
摘要:
巧家县优化干部人才选用机制,汇聚人才发展合力,助推全县高质量跨越式发展。在选用上求实效。把讲政治作为选人用人的首要标准,坚持一线培养储备、选拔任用干部,在疫情防控、移民搬迁一线提拔或进一步使用干部比例不低于80%。在育才上下功夫。坚持“引进来”“走出去”相结合,邀请高校专家学者为全县干部授课。组织50余名重要岗位领导干部到广州、珠海等地学习先进经验,组织选调干部参加省、市级调训,将全县领导干部在线学习管在经常、落在实处。
-
-
刘欣
-
-
摘要:
政治路线确定后,干部是决定性因素。党的干部人才队伍是党的事业的骨干,是党的路线、方针、政策的制定者和贯彻执行者,是人民的公仆,是群众的组织者和领导者。干部队伍建设的状况如何,干部队伍各方面的素质如何,将直接关系到党的正确路线能否得到贯彻和实现的问题,关系着党的领导和社会主义现代化建设的兴衰成败的问题。“为政之要,惟在得人”。“坚持好干部标准,把政治标准放在第一位”,这是习近平总书记对新时代选人用人的根本要求。选拔任用干部突出政治标准,具有鲜明的时代性和导向性,对于建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。
-
-
-
-
摘要:
南开区:一线选干部“事功”论英雄南开区注重在一线选拔任用干部,进一步树立起“重实干、重实绩、重担当”的用人导向。看“一线”,确立考“准”考“实”的目标定位。聚焦重大斗争“一线”,通过调研考察,持续发现选用那些许党报国、知重负重、担难担险、善于作为的优秀干部。
-
-
-
祖岩
-
-
摘要:
政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格.
-
-
任建华
-
-
摘要:
加强思想政治建设,守住忠诚这个“魂”。组织的力量源于对信仰的忠诚。政治上忠诚可靠是打造过硬队伍的首要前提,对党忠诚、信仰坚定是组工干部的第一要求。要始终把“两个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩,把讲政治体现到组织工作各方面各环节,自觉在研究制定政策时把握政治方向,解决矛盾问题时注意政治影响,谋划推进工作时贯彻政治要求,教育管理党员时突出政治引领,选拔任用干部时突出政治标准,“引育留用”人才时突出政治吸纳,始终在谋划、推动、落实各环节各方面同党中央保持高度一致。
-
-
李利
-
-
摘要:
习近平总书记对中央和国家机关党的政治建设作出重要指示,出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话,为推进新时代中央和国家机关党的政治建设指明了前进方向、提供了根本遵循。国家药监局深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,坚持以党的政治建设为统领,把政治要求贯穿党的建设各方面,把政治标准摆在选拔任用干部的首位.
-
-
-
-
雷延珍
-
-
摘要:
习近平总书记强调,要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。今年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,需要锻造高素质干部队伍,确保干部队伍建设跑上"快车道",按下"快进键"。用政治的"望远镜"登高望远。选拔任用干部,政治标准是首要条件,更是硬性标准。