天津市劳动争议防控机制及完善

摘要

劳动争议纠纷事关劳动者生存权,与民生问题息息相关,也关系到社会经济的正常运转和社会和谐稳定。近年来,天津市每年各类劳动人事争议数量保持在10万件左右。面对大量的劳动争议纠纷,需要进一步完善劳动争议防控机制,深入推动社会矛盾化解和社会管理创新,使和谐的劳动关系更上层楼。