The Defects and Perfection of Collective Labor Dispute System to Deal With Collective Labor Disputes in Xiamen

摘要

目前我国正处在各项制度改革和社会转型时期，经济和劳动关系表现越来越市场化、多样化和复杂化，劳资矛盾引发的劳动争议屡有发生。自2008年以来，全国劳动争议总计均在150万件左右，劳动争议已成为主要社会矛盾之一。尤其由劳资矛盾引发的集体劳动争议案件显著增加，时常发生工人围堵政府办公场所、集体上访的事件，必然会破坏社会基本的公平正义，威胁社会的安定和谐，其结果往往容易引发社会问题，如何处理好集体劳动争议，成为一项艰巨的任务。劳动争议必须先由劳动仲裁处理，劳动仲裁应该着力于处理好集体劳动争议，因此劳动仲裁作为处理劳动争议的主要部门，显然具有专业性和权威性，对处理集体劳动争议案件承担着重要的责任。我国目...