深入实施人才强校战略加快建设世界一流大学

摘要

一清华百年人才队伍建设的成果与经验名师荟萃，英才辈出，铸就了清华的百年辉煌。这其中，人才工作大致可归结为三个阶段、四点认识：第一个阶段，从建校到新中国成立前。第二个阶段，从新中国成立到改革开放前。第三个阶段，从改革开放至今。我们形成了以下几点认识：一是必须坚持“一流、竞争、流动”的理念；二是必须坚持把高水平的师资队伍建设作为学校人才工作的核心；三是必须坚持培养和引进相结合；四是必须坚持高度重视青年人才工作。