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王庆娟;
南开大学商学院;
变革型领导; 交易型领导; 认可; 权变奖励;
机译:变革型和交易型领导:相对效度的荟萃分析
机译:交易型和变革型领导力研究领导力挑战模型
机译:交易型和变革型领导行为对组织公民行为的影响
机译:研究变革型,交易型和变革型领导之间的关系及其对领导有效性的影响。
机译:变革型和交易型领导:与对循证实践的态度联系
机译:领导变革:军队作为学习型组织
机译:服务器设备,领导能力评估系统,领导能力评估方法和程序
机译:在社交网络中评估领导能力并在用户和组织中识别领导才能的系统和方法
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