高校学生干部变革型与交易型领导力对干事工作满意度的影响

摘要

本文通过调查高校学生组织中学生干部的变革型与交易型领导力情况,研究在高校学生组织中学生干部两种领导力类型对组织成员的工作满意度的影响。用随机抽样的取样方法,用变革型领导力量表、交易型领导力量表和工作满意度指数量表对高校学生社团和学生会等组织的学生干部和干事进行调查,用SPSS22.0对数据进行统计分析。结果得出:高校学生干部的变革型领导力、交易型领导力都处于中等偏上水平,两种领导力对干事的工作满意度都存在显著影响。