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张涵;
北京大学心理与认知科学学院;
员工创新行为; 包容型领导风格; 批判性思维; 中国人整体思维方式;
机译:心理资本对员工创新行为的影响:员工创新意图和员工工作满意度的调解作用
机译:中国企业竞争秩序与创新行为
机译:科研人员如何形成绿色创新行为:对中国企业的实证分析
机译:如何提高员工主动创新行为
机译:领导风格对员工创业取向和创新行为的影响:美国和印度移民企业家的比较分析。
机译:员工创新行为的消极和积极方面:员工和主管目标的作用
机译:与药房创新行为相关的结构特征
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
机译:动态创新行为经济学的卡片
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