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陈春花12;
[1]北京大学国发院 [2]华南理工大学;
理论模型; 领导风格; 领导行为; 新加坡国立大学; 成熟度; 有心无力; 参与型;
机译:领导者确实是契约的领导者:道德领导,人组织合适,组织信托和职有作用行为的关系
机译:组织文化和领导风格:缺少有效的危机管理选择合适的领导者的组合
机译:领导者跟进的法规是否合适?规章制度在追随者组织公民行为中的作用
机译:通过合适的选择内插槽开口宽度通过合适的选择在双转子电机中减少齿轮扭矩
机译:编织合适的毛衣:将学校领导中的教师领导者制度化。
机译:国际动物保护协会领导:合适的人合适的问题
机译:隐瞒权威:Diola牧师和法国其他领导人在塞内加尔殖民地隐藏权威中寻找合适的卫冕:Diola牧师和法国其他领导人在塞内加尔殖民地寻求合适的领导
机译:从技术到能力:我们的收购和战斗发展领导者是否会选择合适的系统
机译:基于他们的行为偏好发展买方受众和选择领导的方法和系统
机译:menetelm u00e4patentti领导 u00e4 u00e4rivalon行为领导 u00e4 u00e4rivaloratkaisuna在汽车上
机译:“合适的管组合物,合适的吹塑膜组合物,合适的吹塑制品,管,膜,吹塑制品组合物和改善树脂蠕变行为的方法”
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