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张冯茜; 龙杨; 张荣华; 余双好;
武汉市农村信用合作联社;
武汉大学政治与公共管理学院;
青年员工; 工作满意度; 离职倾向;
机译:员工工作满意度对以离职认知和求职为中介变量的离职意向的影响
机译:上海市某三级甲等综合性医院青年护士职业倦怠和离职倾向的相关性研究
机译:疗养院认证护士中的住院者,离职者和转职者:离职意向,员工保留和离职的纵向调查
机译:中国饭店员工工作满意度和离职意愿的决定因素
机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:疗养院认证护士中的住院者离职者和转职者:离职意向员工保留和离职的纵向调查
机译:学业离职,劳动力供给和青年教育选择青年人:利用1977 - 1995年克赖斯特彻奇健康与发展调查的经济分析
机译:武装部队职业能力倾向电池(asVaB):使用全国青年纵向调查(NLsY)数据验证民事职业
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:青年滥用心理物质倾向性的诊断技术
机译:吸收性女性青年中引入的建设性倾向
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