首页> 中文期刊> 《中国纺织经济》 >谈用人单位的选才标准——对大学生就业的思考

谈用人单位的选才标准——对大学生就业的思考

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

正用人单位的"人才"观在一定程度上影响着大学毕业生如何"包装"自己,以适应社会、用人单位的选才标准。以往,绝大多数同学也包括一些家长,普遍认为用人单位的选才标准不外是较高的学历,热门的专业以及

著录项

来源
《中国纺织经济》 |1997年第1期|P.39-40|共2页
作者
王兴家;
展开▼
作者单位

西北纺织工学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业部门经济;
关键词
用人单位; 选才标准; 大学生党员; 适应社会; 大学毕业生; 人才; 组织纪律性; 思想道德素质; 思想素质; 学生干部;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 从用人单位选才标准看大学生德育 [J] . 张国军 . 经济研究导刊 . 2011,第024期
2. 浅谈用人单位的选才标准 [J] . 丁践 ,陈泮成 ,司占军 . 中国轻工教育 . 2006,第002期
3. 高职人才质量标准的思考——来自用人单位的调查报告 [J] . 李承钧 ,闵建杰 ,陈少元 . 襄阳职业技术学院学报 . 2010,第004期
4. 谈当前德才兼备的选才标准 [J] . 邱友平 . 湖北社会科学 . 2003,第002期
5. 大学生就业意向与用人单位需求的调查与思考——以厦门地区为例 [J] . 肖辉 . 集美大学学报（哲学社会科学版） . 2013,第002期
6. 关注用人单位人才需求,推动教学改革——谈我校《汽车专业人才需求问卷调查》调查情况 [C] . 姜绍辉 . 2009全国汽车职业教育年会 . 2009
7. 大学生就业期望及用人单位应对策略研究——以H学院为例 [A] . 周芸 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号