医院药师职业承诺的调查研究

摘要

目的 了解医院药师的职业承诺现状,提升药房工作效率,提高患者对医院的满意度.方法 对东阳市人民医院及周边医院53例医院药师的职业承诺现状进行调查分析,初步了解医院药师的职业承诺状况及影响因素.结果 就职业承诺的三个维度来看,继续承诺水平最高,情感承诺较低.三大考察因素中,职称和年龄对医院药师的职业承诺影响较大(P ＜ 0.05或0.01),性别对医院药师的职业承诺影响较小,差异无统计学意义(P ＞ 0.05).结论 浙江省东阳市人民医院及周边医院药师的职业承诺水平处于一般状况,低职称及低年龄的药师相对缺乏稳定性,对所在岗位的满意度较低.