基于平衡计分卡的城投公司绩效管理体系优化研究

摘要

绩效管理体系是城投公司开展绩效管理工作的重要基础,而平衡计分卡的应用优化了企业绩效管理工作.基于此,本文主要阐述了平衡计分卡的原理和结构,并以某城投公司为例,深入探索了基于平衡计分卡的城投公司绩效管理体系的优化措施,希望能够提升城投公司的绩效管理水平.