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构建ES公司绩效管理体系r——基于平衡计分卡原理

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摘要

为了促进企业的快速发展,运用平衡计分卡原理对ES公司的绩效管理体系进行了分析,探讨绩效管理过程中存在的问题及改进办法,完善其绩效管理体系,以满足ES公司快速发展的需要.

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来源
《科技创新与生产力》 |2017年第6期|21-23|共3页
作者
聂峰;
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作者单位

中国电子科技集团公司第二研究所, 山西太原 030024;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
绩效管理; 平衡计分卡; 关键绩效指标; 指标权重;

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