重新定义员工

摘要

改变对员工的假设,就等于是重新定义员工你假设什么,你就得到什么。改变对员工的假设,就等于是重新定义员工。如果你是一家公司的老板,你会把心智未全的未成年人招进公司当你的员工们吗?如果你是一家公司的老板,你会不会把"小偷、骗子、懒汉、笨蛋"招进公司呢?只要你稍具理智,当然会坚决地说"不!",但现实比你想象得更可怕。