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销售人员的薪酬构成

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摘要

企业必须采取各种科学、有效的手段吸引、保留和激励人才,其中,薪酬激励仍然是最行之有效的方法之一

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来源
《商务周刊》|2002年第17期|P.37-37|共1页
作者
李生;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工资、劳动报酬;
关键词
薪酬构成; 销售人员; 薪酬体系; 高科技行业; 固定工资; 售主; 薪酬分配; 外资; 干消; 鳌头;

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