机译:员工自我提升动机和工作绩效行为:调查员工角色模糊性和对员工承诺的管理观念的调节作用
机译:我的份额是公平的,所以我不在乎:分配正义在领导者自我服务行为感知中的适度作用
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机译:领导风格对员工对正义感的影响:员工参与的作用
机译:宾夕法尼亚州住房和食品服务行业对领导者行为,老员工和工作满意度的多代看法。
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:员工自我提升动机与工作绩效行为:调查员工角色模糊与员工承诺管理感知的调节作用
机译:人际关系和任务绩效成败对领导者知觉和行为的影响