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姜玥;
兰州大学;
机译:绩效考核的公平感知对心理契约和组织公民行为的影响
机译:乌干达地方政府公务员中组织承诺和组织公民行为的检查
机译:珊瑚礁地区公务员对Orgutsel文化的感知与组织公民行为
机译:中国语境下公务员工作场所精神对组织公民行为的影响
机译:华盛顿州医疗保健组织在绩效评估中对组织公民行为的领导力认可。
机译:捐助者的财务公平感知对Covid-19爆发后非营利组织捐赠意图的影响
机译:哥伦比亚地方自治公司行政职业公务员绩效评估和组织绩效评估:卡尔达斯地区自治公司案例研究CORpOCaLDas =公务员职业生涯绩效评估和区域自治公司组织绩效哥伦比亚:案例研究Caldas自治区公司CORpOCaLDas
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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