退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
第一个书签之前
莫晓燕;
苏州大学;
心理契约; 视角; 企业; 知识型; 员工离职;
机译:心理契约视角下的知识型员工流失分析
机译:中介者分析在印度知识型员工的创新管理中:主管感知支持,心理契约,奖励和表彰以及离职意图的作用
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:知识型员工离职意愿影响因素的实证研究:来自北京市126家高新技术企业的证据
机译:参与式管理技术如何影响女性千禧一代知识型员工的生产率和离职率的探索性研究。
机译:企业社会责任的结构模型。墨西哥中小企业的实证研究
机译:知识型员工离职的心理契约视角分析
机译:小企业参与社会原因:社会责任自利视角的实证研究
机译:液晶显示装置及其驱动方法能够选择性地控制在宽视角模式和窄视角模式下的液晶面板的视角
机译:液晶显示装置及其制造方法,其能够在没有视角限制膜或视角限制像素的情况下嵌入窄视角
机译:旨在识别和管理旅客,定期,完全和安全离职以及紧急情况下的紧急救援的系统内部系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。