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第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国外研究现状
1.3 国内研究现状
1.4 对以往研究的评析
1.5 研究设计
1.6核心概念界定
第二章 贵阳二十一中课程改革实施效果的调查
2.1 教师的关心发展阶段
2.2 学校变革的水平
第三章 贵阳二十一中课程改革实施的效果分析
3.1 教师对课程改革态度的转变:对信息的关注度的增加
3.2 教学理念和观念的改变:从注重结果到更关注操作阶段
3.3 教师教学方式的变化:更加关注学生的经历与体验
3.4 课程资源的变化:数量和种类的逐渐增加
3.5 评价方式的转变:更加注重学生的综合素质的发展
3.6 校园文化的转变:课改实施的良好氛围逐渐形成
第四章 课程改革实施过程中存在的问题分析
4.1 课程资源开发的欠缺:操作的关注足够而落实不够
4.2 教学方式深层转变的乏力:由高关注到行动的转化欠缺
4.3 教师培训的适切性不足:与学校现状结合的缺失
4.4 评价体系落实的困难:评价的引导作用难以发挥
4.5 校园文化建设有待提高:良好课改实施环境的欠缺
4.6 校本教研现短板:实施水平中整合阶段的缺失
第五章 提高课程改革实施效果的策略探
5.1 加强资源建设:将对操作阶段的关注落到实处
5.2 改进教学方式:将关注转化为行动
5.3 提高培训质量:课改实施的基础和保障
5.4 完善评价体系:引导课改实施向更高层次发展
5.5 营造文化环境:全方位创造课改实施优质条件
5.6 强化校本教研:实施水平迈向整合阶段的必由之路
第六章 研究结论与建议
6.1 本研究得出的结论
6.2 有待于进一步研究的问题
参考文献
附录一:教师关注阶段测量问卷
附录二:课程实施水平访谈提纲
附录三:性别在三个维度的相关性检验
致谢
攻读学位期间的研究成果
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