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西北农村中学体育教师成长的困境与调适

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Catalogue

绪论

一、选题背景

二、文献综述

三、研究对象及研究方法

四、研究的任务与基本思路

第一章 相关概念辩析及研究对象选取的背景

第一节 相关概念辩析

一、西部及西北地区的界定

二、“农村”与“农村中学体育教师”定义的界定

三、人的成长、教师成长及体育教师成长

第二节 研究对象选取的背景

一、西北地区经济发展水平落后是西北地区教育落后的根本原因

二、教育结构二元化是造成西北农村学校环境落后的重要因素

三、学科边缘化是西北农村中学体育教师成长困境产生的直接因素

第二章 西北农村中学体育教师成长困境理论探索

第一节 教师成长困境产生的理论分析

一、国外学者对影响教师成长与发展因素的研究

二、我国学者对影响教师成长与发展因素的研究

三、国、内外学者研究成果对本研究的启迪

第二节 西北农村中学体育教师成长困境产生的理论分析

一、知识结构是全部教师成长现状的本质反映

二、西北农村中学体育教师成长不理想现状分析

三、西北农村中学体育教师工作环境现状分析

四、西北农村中学体育教师成长困境产生的必然性

第三章 西北农村中学体育教师成长困境的调查与分析

第一节 研究目的与研究思路

一、研究目的

二、研究思路

第二节 问卷编制与施测

一、搜集相关资料

二、访谈和开放式问卷调查

三、问卷设计与预试

四、预试结果

五、问卷质量评估

第三节 西北农村中学体育教师成长困境正式调查

一、被试的选择

二、测试工具

三、调查结果

四、结论与分析

第四节 小结

第四章 西北农村背景下中学体育教师心态调查与分析

第一节 研究目的及心态指标选择的依据

一、研究目的

二、西北农村中学体育教师心态指标选择的依据

第二节 研究对象及研究工具

一、研究对象

二、研究工具

第三节 结果与分析

一、西北农村中学体育教师工作满意度及差异性比较

二、西北农村中学体育教师工作投入情况及差异性比较

第四节 本章小结

第五章 西北农村中学体育教师成长困境的调适

第一节 研究目的与方法

一、研究目的

二、资料来源与分析方法

第二节 西北农村中学体育教师成长困境调适策略结果与分析

一、调查结果与帕雷托图的绘制

二、分析与讨论

第三节 本章小结

第六章 两个典型案例的个案研究

第一节 研究目的

第二节 研究方案的设计与实施

一、研究方法的选择

二、研究对象的确定

三、资料的收集与整理

第三节 个案研究及研究者的分析

一、一名年青中学体育教师成长的故事

二、一位大器晚成的农村中学体育教师成长故事

三、个案总结

第四节 本章结论

第七章 结论、研究的不足及后续建议

第一节 研究总结论与创新点

一、研究总结论

二、研究创新点

第二节 研究中的不足及其展望

一、研究中的不足

二、后期展望

附录1

附录2

附录3

参考文献

攻读学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

个人简历

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摘要

本研究采用文献法、调查法、数理统计法、个案研究法、逻辑分析法等研究方法,对西北农村中学体育教师成长困境及其成长困境的调适策略进行理论探讨和实证研究,并运用个案研究予以进一步的论证。
   在研究过程中,应用社会学、教育学等学科相关理论知识,并结合教师成长与发展的相关理论,推导出包括物质环境、制度环境、思想观念环境及家庭环境因素四个维度的影响教师成长的工作环境理论模型。根据这一理论模型及结合对西北农村中学体育教师的访谈和开放式问卷调查结果,编制出具有较好信、效度的西北农村中学体育教师《面临不良的工作环境调查问卷》及《面临的工作环境对成长不利影响感知调查问卷》,并运用这两份问卷对西北农村中学体育教师的成长困境进行调查,结果不仅得出西北农村中学体育教师面临不良工作环境的维度与理论模型相吻合,并得出了西北农村中学体育教师的成长困境,其中最大困境为思想观念环境、其次是教学训练所需物质环境及业务提高所需物质环境,相对最小的困境为政策制度环境。同时,从调查结果中还反映出不良的工作环境并未全部对西北农村中学体育教师的成长造成较大的不利影响。
   在上述研究结果的基础上,以教师工作满意度量表及教师工作投入量表作为心态研究指标,对西北农村背景下的中学体育教师进行调查研究,力图进一步证实上述研究结果及解释上述研究的现象。调查结果发现,西北农村背景下的中学体育教师总体工作满意度较低,在各个维度的满意度上除教学满意度较高外,其余维度满意度较低,这一结果进一步论证了西北农村中学体育教师面临的不良工作环境面较广且较深的调查结果;而工作投入的调查结果总体较好,工作投入较大,这一结果在一定程度上可以作为诠释不良工作环境并未全部对其成长造成较大不利影响的依据。
   同时,为了更加准确、全面地提出成长困境的调适策略,并对西北农村中学体育教师面临的工作环境对成长不利影响感知调查结果进行了人口学统计变量上的差异性检验。综合前面研究结论及结合差异性检验结果,提出成长困境调适策略理论,并对相关专家进行问卷调查,运用帕雷托分析法,最终形成西北农村中学体育教师成长困境调适的十项策略。
   本研究还对两个具有典型意义的体育教师进行了深入的个案研究。研究结果不仅进一步证实了西北农村中学体育教师所面临的成长困境,论证了调适策略提出及分析的合理性,并且认为在他们的工作过程中,虽然面临较大困境,但在他们自己能动的调适下,不仅换来了更好的外部工作环境,并在积极的主观因素与良好的客观环境相互作用下,最终消除困境及得到了成长。

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