首页> 外文OA文献 >Pupil assessment and adapted education: What can pupil assessment mean for adapted education? What does school–home co-operation mean for adapted education?
【2h】

Pupil assessment and adapted education: What can pupil assessment mean for adapted education? What does school–home co-operation mean for adapted education?

机译:学生评估和适应教育:学生评估对适应教育意味着什么?校内合作对适应性教育意味着什么?

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Norsk: Denne rapporten omhandler tilpasset opplæring med fokus på elevvurdering og samarbeid hjem–skole. Vi har stilt følgende 3 forskningsspørsmål:1. Hvordan forstås og praktiseres elevvurdering sett i relasjon til tilpasset opplæring?2. Hvilken sammenheng kan det være mellom skolens samarbeid med elevenes foresatte og tilpasset opplæring?3. Hvordan kan skolen utvikle gode vurderingskulturer?Vi har gjennomført to delprosjekter og involvert 4 skoler i undersøkelsen som hovedsakelig er kvalitativ. Feltarbeidet har omfattet en rekke ulike metoder som observasjon, intervju, lærerlogg og dokumentstudier. Den ene skolen, «Lund skole», er fulgt spesielt i en form for forskende partnerskap hvor ett av målene var å utvikle vurderingskulturen. Resultatene viser at de feste lærerne har et bevisst forhold til elevvurderingens sentrale betydning for tilpassing av opplæringen. Vi registrerte samtidig at det er stor spredning i forståelsen av begrepet elevvurdering. Elevenes egen medvirkning i vurderingen ble spesielt høyt verdsatt av lærerne i intervjuene, men i observasjonene var elevenes medvirkning i egenvurderingen ofte ikke så framtredende. Et slående inntrykk var også den store variasjonen vi observerte i vurderingshandlinger (et sentralt uttrykk i rapporten), men på alle skolene ble elevsamtalen sett som sentral. De intensjonene som ble presentert i skolens dokumenter, når det gjelder for eksempel hyppighet av elevsamtalen, ble ikke alltid overholdt. I de aller feste observerte samtalene virket det imidlertid som om situasjonen ble opplevd som god for elevene, og at de følte seg sett og ivaretatt. Når det gjelder skole–hjem-samarbeid, viste undersøkelsen at vurderinger av elevenes prestasjoner ofte ble brukt av lærerne som informasjon og tilbakemelding til de foresatte. Hvis vi ser våre funn i lys av begrepene verdi- og interessefellesskap/-konfikt, kan det synes som om mangel på gjensidig informasjon, kunnskap og tillit kan føre til konfikter snarere enn fellesskap. Lærerne ga uttrykk for noe usikkerhet i samarbeidet med foresatte fra språklige minoriteter, og de foresatte sa klart at de ønsket mer kunnskap om eget barn i skolen og hvilken vurderings- og undervisningspraksis skolen benyttet. Mangel på denne kunnskapen om skolen kan trolig være en årsak til at lærerne kan oppfatte dem som lite interesserte. På bakgrunn av dette kan det synes som om skolen i større grad bør arbeide med å gjøre undervisningens mål, innhold og vurderingspraksis mer eksplisitt for de foresatte, uavhengig av språklig og kulturell bakgrunn.I arbeidet med å utvikle vurderingskulturen ved ’Lund skole’ framkom det tidlig i prosessen at synet på vurderingskulturen var sprikende i personalet. For å forankre arbeidet videre så vi det som avgjørende å etablere et forpliktende samarbeid med både ledelsen og de ansatte. Milepelplaner og tiltak ble derfor avklart i samarbeidsmøter mellom de involverte og høgskolen. Underveis ønsket lærerne selv påfyll av mer kompetanse når det gjelder gjennomføring av elevsamtalen samt hvordan de kunne styrke samarbeidet med minoritetsspråklige foresatte spesielt. Elevsamtalen ble viet spesiell fokus på en planleggingsdag, og både elevsamtalen og samarbeid med minoritetsspråklige ble defnert som skolens satsningsområder videre. Vi hadde før dette arbeidet som utgangspunkt at vurderingen kom først og tilpassingen etterpå. Dette er selvfølgelig fremdeles tilfelle i et «vurdering for læring»-perspektiv. I tillegg er utrykket «vurdering som læring» på sin plass når eleven aktivt medvirker i vurderingsprosessen. Alle aktørenes stemmer fremheves gjennom dialogen i vurderingshandlingen; vurderingen blir en form for tilpassing av opplæringen i seg selv. Vi er derfor så frimodige at vi introduserer et nytt begrep: Vurdering SOM tilpasset opplæring.Denne undersøkelsen er en del av et større prosjekt som heter tilpasset opplæring og pedagogisk praksis. Hensikten med paraplyprosjektet har vært å utvikle forskningsbasert kunnskap om forholdet mellom pedagogisk innsats og elevenes faglige og sosiale utvikling (se Nordahl & Dobson, 2009).
机译:英语:本报告涉及针对学生的评估和家庭与学校合作的定制教育。我们提出了以下三个研究问题:1。与量身定制的学习有关的学生评估如何被理解和实践?2。学校与学生监护人的合作与适应教育之间有什么联系?学校如何发展良好的评估文化?我们已经完成了两个子项目,涉及4个学校,主要是定性的。现场工作包括多种方法,例如观察,访谈,教师日志和文献研究。一所名为“隆德学校”的学校尤其以研究合作的形式受到关注,其目标之一是发展评估文化。结果表明,依附的教师与学生评估对于适应教学的中心重要性有着自觉的关系。同时,我们注意到对学生评估概念的理解范围很广。在访谈中,教师特别重视学生自己对评估的参与,但在观察中,学生对自我评估的参与通常并不那么突出。我们在评估活动中观察到的巨大变化也给人留下了深刻的印象(报告的核心表达),但在所有学校中,学生的对话都被视为核心。并非总是能满足学校文件中提出的意图,例如关于学生面谈的频率。但是,在非常密切的观察对话中,似乎这种情况被认为对学生有利,他们感到被照顾了。就学校与家庭的合作而言,调查显示,教师通常将学生表现评估用作对父母的信息和反馈。如果我们根据价值和利益/冲突社区的概念来审视我们的发现,那么似乎缺乏相互信息,知识和信任会导致冲突而不是社区。老师在与来自语言少数群体的父母的合作中表现出一些不确定性,并且父母明确表示,他们希望对自己的孩子在学校以及学校使用什么评估和教学实践方面有更多的了解。缺乏对学校的了解可能是教师认为他们不感兴趣的原因。在这种背景下,无论语言和文化背景如何,学校似乎都应该加大工作力度,使教学目标,内容和评估实践对父母更加明确,在发展“隆德学校”评估文化的工作中在此过程的早期,员工对评估文化的看法是多种多样的。为了进一步完善工作,我们认为与管理层和员工建立有约束力的合作至关重要。因此,有关人员与大学之间的合作会议明确了里程碑计划和措施。在此过程中,老师们本人希望在进行学生面试时要具备更多的能力,以及他们如何特别加强与少数民族语言父母的合作。学生面试专门针对计划日,学生面试以及与少数民族语言学家的合作都被定义为学校的重点领域。在此之前,我们首先要进行评估,然后才进行调整。当然,从“学习评估”的角度来看,情况仍然如此。此外,当学生积极参与评估过程时,会出现“作为学习进行评估”的表述。通过评估法案中的对话突出了演员的所有声音;评估成为培训本身的一种适应形式。因此,我们如此大胆,以至于我们引入了一个新概念:将评估作为适应性教育。这项研究是一个名为适应性教育和教育实践的更大项目的一部分。总体计划的目的是发展基于研究的知识,了解教育努力与学生的学术和社会发展之间的关系(参见Nordahl&Dobson,2009)。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号