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【24h】

人間の弱さを認める内発的動機を大切に

机译:重视认识人类软弱的内在动机

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摘要

組織を進化·発展させていく「トヨタ的価値観」を考える時、どうしても外せないのがその人間観、つまり「人というものをどのようにとらえるか」であろう。 トヨタ自動車という会社は極めて現実的な会社だと、私は常々思っている。 「現実的」というのは言い換えれば、「精神主義的ではない」ということである。 だからといって、トヨタには精神主義的な人がいないなどと言おうとしているのではない。 外から見ると、トヨタには何事も気合いでやり遂げるといった印象があるのは事実だし、精神主義的な人が実際にいることも私は知っている。
机译:在思考发展和发展组织的“丰田式价值观”时,必不可少的是人的观点,即“如何感知人”。我一直认为丰田汽车公司是一个非常现实的公司。换句话说,“现实”的意思是“不是精神的”。这并不意味着丰田没有任何唯心主义者。从外面看,丰田确实给人的印象是一切都以一种充满活力的方式完成,而且我知道实际上有精神上的人。

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