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医療システムの問題点と医療者のパフォーマンス向上による患者安全

机译:由于医疗系统问题和医护人员绩效提高而带来的患者安全

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摘要

抄録医療の現場ではヒューマンエラーが非常に多く発生している.この原因は,医療従事者の不注意によるため だけではなく,その背後にある医療システムが本質的に不完全であるためである.ヒューマンエラーとは,人 間の行動のうち,ある期待された範囲から逸脱したものである.人間の行動は,人間の持つ生得的な特性や知 識ゃ経験などの要因と,人間を取り巻く環境要因の相互作用によって決定される.医療システムは産業界のン ステムと比較すると,エラー誘発環境要因が極めて多い.また,患者を制御対象と考えると.問題解決のため に必要な情報が,最初から揃っていないシステムである.しかも.患者の状態は.壊れた状態にある.さらに. 患者の個体特性は.それぞれ違っている.したがって,医療システムは,制御が極めて困難なシステムである. 制御の本質は,将来状態の予測である.患者を診る時は,変化の情報に着目することが重要である.医療の現 状を考慮すると,この本質的な問題を,直ちに解決することは,非常に困難である.自分たちで取り組み可能なリスク低減の方法の一つは,医療従事者のパフォーマンス向上させることである. この例として,東京女子医科大学病院で実施された医療従事者の能力管理を紹介する.
机译:摘要人为失误在医疗环境中非常普遍,这不仅是由于医务人员的粗心大意,而且还因为其背后固有的不完善的医疗系统。人为错误是一种偏离预期行为范围的行为,是人类先天特征,知识和经验以及人类周围环境等因素。它是由因素的相互作用决定的,与工业系统相比,医疗系统具有大量的导致错误的环境因素,并且以患者为控制对象,首先提供了解决问题的必要信息。患者的病情恶化,而且患者的个体特征也不同,因此,医疗系统是一个极难控制的系统。本质是对未来状况的预测,在检查患者时,注意变化的信息很重要,考虑到当前的医疗状况,不可能立即解决这个基本问题。这是非常困难的,我们可以采取的降低风险的方法之一就是提高医务人员的绩效,例如,在东京女子医科大学医院进行医务人员的能力培训引入管理。

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