机译:心理契约违约与员工创新:节约资源的观点
employee innovation; conservation; resources perspective;
机译:心理契约违约与员工创新:节约资源的观点
机译:心理合同违规与员工福祉与职业相关行为之间的关系:职业未来时间视角的作用
机译:在巴基斯坦的员工角度来了解心理合同违约(一种感觉模型方法)
机译:员工心理契约与人力资源管理创新
机译:心理契约违反者是谁?调查责任的分配如何影响员工对违规行为的反应。
机译:过度承诺在心理契约违约与员工心理健康之间的调节作用
机译:心理合同违约和心理合同履行对巴基斯坦电信部门雇员意图的影响