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机译:有火吗?高管薪酬和员工态度
Department of Management, University of St Thomas, St Paul, Minnesota, USA;
Department of Management, University of Central Florida, Orlando, Florida, USA;
Department of Management and Organization, National University of Singapore, Singapore;
High Performance Institute, Kenexa, Minneapolis, Minnesota, USA;
Department of Work and Organizations, University of Minnesota, Minneapolis, Minnesota, USA;
employees attitudes; executive compensation; job satisfaction;
机译:国际合资企业中分配正义和薪酬体系公平性与员工态度的关系
机译:新西兰的执行赔偿和公司性能:雇员股票期权计划的作用
机译:执行薪酬和雇员薪酬:薪酬的司法精力原则
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机译:量化公司治理:执行人员薪酬和董事的独立性是衡量公司治理质量的指标。
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