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机译:重要的工作事件和适得其反的工作行为:公平,情绪和情绪调节的作用
Department of Management, Michigan State University, 632 Bogue Street, Room N450, East Lansing, Michigan 48824-1122, U.S.A.;
Department of Psychology, Mersin University, Mersin, Turkey;
Department of Management, Michigan State University, East Lansing, Michigan, U.S.A.;
Department of Psychology, Middle East Technical University, Ankara, Turkey;
counterproductive work behavior; affective work events; organizational justice; negative emotions; emotion regulation;
机译:离散情绪在不公正与适得其反的工作行为之间的关系中的中介作用:巴基斯坦的一项研究
机译:适得其反的工作行为能产生效果吗? CWB是关注情绪的应对方法。
机译:将情绪调节策略与工作中的情感事件和负面情绪联系起来
机译:论骚乱事件警察部队的公众感知:2017年G20骚乱中的三个主要社交网络中情绪在三大社会网络中的作用
机译:离散情绪在预测适得其反的工作行为中的作用。
机译:情绪调节是否参与与工作记忆相同的神经回路?负性情绪的认知评估与2背工作记忆任务之间的元分析比较
机译:工作压力与反生产率之间关系中的一致性作用的作用Workwirls情绪智能在工作场所的压力源关系中的作用和反复性工作行为:一个田间研究