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机译:照亮正义的“面孔”:对领导力和组织正义的荟萃分析
Univ Nevada, Reno, NV 89557 USA;
Univ Kansas, Lawrence, KS 66045 USA;
Texas Tech Univ, Lubbock, TX 79409 USA;
Arizona State Univ, Tempe, AZ 85287 USA;
Penn State Univ, University Pk, PA 16802 USA;
Univ Akron, Akron, OH 44325 USA;
Univ Michigan, Ann Arbor, MI 48109 USA;
Leader behaviours; organizational justice; meta-analysis; social exchange theory;
机译:集体一级的公平:对组织正义氛围的后果和边界条件的荟萃分析。
机译:正义的尾巴:对组织正义结构维度的批判性考察
机译:组织正义与公民行为之间关系的元分析测试:测试代理系统和共享方差模型
机译:程序正义,分配司法和互动正义对员工绩效的影响,组织承诺在BPR Pembangunan Kerinci中的不同变量
机译:审查警察转型领导与组织司法的关系
机译:组织公正与变革准备:伴随对组织支持和认同感的中介作用的考察
机译:照亮正义的“脸”:领导和组织司法的元分析审查
机译:审计司法方案办公室,少年司法办公室和犯罪预防奖,华盛顿特区教育领导研究所。