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机译:跨文化调整:以印度尼西亚的泰国侨民为例
Parahyangan Catholic University, Indonesia;
Zuyd University of Applied Sciences, Netherlands;
Parahyangan Catholic University, Indonesia;
Cross-Cultural Adjustment; Job Performance; Cultural Intelligence; Language Ability; Perceived Organizational Support; Thai Expatriate; Indonesia;
机译:外籍人士的跨文化调整:尼日利亚影响外籍人士调整的因素
机译:预先育和介绍跨文化培训对外籍人士调整的影响:尼日利亚中国外籍人士研究
机译:组织外派人员和自发外派人员:跨文化调整和工作满意度的差异
机译:感知组织支持和跨文化调整对职业倦怠和工作满意度的影响 - 以日本外籍人士,泰国为例
机译:美国北欧移民的跨文化调整:社会文化调整,文化智慧,工作满意度和先前经验之间的关系。
机译:外向性在亚洲侨民跨文化适应过程中的悖论作用
机译:自发外籍人士的跨文化培训和调整:近距离观察挪威工程师:挪威的自发外籍工程师会接受哪种跨文化培训,这会影响他们的跨文化适应吗?与公司外派人员有关的理论是否适用?