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机译:银行员工的工作家庭冲突与组织公民行为
机译:组织公民行为,组织公正,工作压力和工作家庭冲突:检查他们与来自非西方文化的受访者的相互关系
机译:扎合丹市私人银行员工情绪智力与员工组织公民行为的关系
机译:影响马来西亚银行员工组织公民行为的因素:伊斯兰工作道德的调节作用
机译:妇女银行雇员在帕邦妇女雇员的组织承诺,如工作人员冲突和工作满意度审查
机译:工作/家庭冲突和员工创造力:员工对管理和组织支持工作生活问题的看法的重要性。
机译:公民身份成本的悖论:通过同事支持研究利他主义公民身份行为对工作家庭冲突的纵向间接影响
机译:工作 - 家庭冲突,LMX和性别在组织承诺和组织公民身份行为中的互动