首页>外文期刊>哲学、宗教>Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones

中文名称：工作与组织心理学杂志

ISSN：1576-5962
出版周期：-

发文量：154

期刊论文

热门论文

年度选择

更多>>

全选（0）

1.Constructive Deviance, Leader-Member Exchange, and Confidence in Appraisal: How Do They Interrelate, if at All?

机译：建设性的偏差，领导者与成员的交流以及对评估的信心：如果有的话，它们如何相互关联？
- 作者：Tziner Aharon;Fein Erich C.;Sharoni Gil;Bar-Hen Perla;Nord Tal
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
2.El impacto de la Alienación Laboral sobre las Conductas Desviadas en el Trabajo: Un estudio Exploratorio.

机译：工作异化对工作中异常行为的影响：一项探索性研究。
- 作者：Zoghbi Manrique de Lara Pablo;Caama?o Brito Guillermo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
3.Estudio Psicométrico del índice de Carga Mental NASA-TLX con una Muestra de Trabajadores Espa?oles

机译：美国工人的心理负荷指数NASA-TLX的心理计量学研究
- 作者：Díaz Ramiro Eva María;Rubio Valdehita Susana;Martín García Jesús;Luce?o Moreno Lourdes
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
4.Reactions Toward Affirmative Action Measures for Women

机译：对妇女平权行动措施的反应
- 作者：Moscoso Silvia;García-Izquierdo Antonio L.;Bastida María
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
5.Positive Psychology at Work: Mutual Gains for Individuals and Organizations

机译：工作中的积极心理学：个人和组织的互利共赢
- 作者：Rodríguez Carvajal Raquel;Moreno Jiménez Bernardo;Rivas Hermosilla Sara de;álvarez-Bejarano Abraham;Sanz-Vergel Ana Isabel
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
6.Leading One Another Across Time and Space: Exploring Shared Leadership Functions in Virtual Teams

机译：跨时空相互领导：探索虚拟团队中的共享领导功能
- 作者：Shuffler Marissa L.;Wiese Christopher W.;Salas Eduardo;Burke C. Shawn
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
7.Dimensions of Causal Attributions of Tax Evasion in Portugal

机译：葡萄牙逃税的因果归因维度
- 作者：Tavares José C.;Iglesias Mar
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
8.Actitudes de los Empresarios y Directivos hacia la Responsabilidad Social Corporativa

机译：企业家和高管对企业社会责任的态度
- 作者：Mababu Mukiur Richard
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
9.Valores Culturales y Consecuencias Psicosociales del Desempleo en América Latina

机译：拉丁美洲失业的文化价值和社会心理后果
- 作者：Izquierdo Tomás;Alonso Horacio Jorge
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
10.Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas

机译：普通劳工福祉调查表：结构和心理计量学特性
- 作者：Blanch Josep M.;Sahagún Miguel;Cantera Leonor M.;Cervantes Genís
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
11.Estructura Factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo

机译：工作条件调查表的析因结构
- 作者：Blanch Josep Maria;Sahagún Miguel;Cervantes Genís
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
12.Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factors

机译：中学教师的工作满意度：人口统计学和心理社会因素的影响
- 作者：Briones Pérez Elena;Tabernero Carmen;Arenas Alicia
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
13.Percepciones sobre la Voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una Muestra de Prejubilados Espa?oles

机译：西班牙早期退休人员对组织退出过程中的自愿性的看法
- 作者：Fernández Mu?oz Juan José;Alcover de la Hera Carlos María;Crego Díaz Antonio
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
14.Assessment of Psychosocial Stressors at Work: Psychometric Properties of the Spanish Version of the ERI (Effort-Reward Imbalance) Questionnaire in Colombian Workers

机译：评估工作中的社会心理压力：哥伦比亚工人ERI（工作量-报酬不平衡）问卷西班牙文版本的心理计量学特性
- 作者：Gómez Ortiz Viviola
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第2期
15.Emotional Intelligence, Individual Ethicality, and Perceptions

机译：情绪智力，个人道德和知觉
- 作者：Mesmer-Magnus Jessica;Viswesvaran Chockalingam;Deshpande Satish P.;Joseph Jacob
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
16.Efectividad de los Equipos de Trabajo, una Revisión de la última Década de Investigación (1999-2009)

机译：工作团队的有效性，最近十年研究回顾（1999-2009年）
- 作者：Rico Mu?oz Ramón;Alcover de la Hera Carlos María;Tabernero Carmen
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
17.Work Self-Efficacy Scale and Search for Work Self-Efficacy Scale: A Validation Study in Spanish and Italian Cultural Contexts

机译：工作自我效能感量表和工作自我效能感量表的搜索：西班牙和意大利文化背景下的验证研究
- 作者：Pepe Silvia J.;Farnese Maria Luisa;Avalone Francesco;Vecchione Michele
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
18.Employer Branding Constrains Applicants’ Job Seeking Behaviour?

机译：雇主品牌是否会限制申请人的求职行为？
- 作者：Gomes Daniel Roque;Neves José
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
19.Satisfacción Laboral y Burnout en Trabajos Poco Cualificados: Diferencias entre Sexos en Población Inmigrante

机译：低技能工作的工作满意度和职业倦怠：移民人口中的性别差异
- 作者：Moreno Jiménez María del Pilar;Ríos-Rodríguez María Luisa;Canto Ortiz Jesús María;Martín García Jesús;Perles Novas Fabiola
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第3期
20.El Cambio de Actitudes hacia Uno Mismo en el Contexto Organizacional: El Efecto del Formato de Pensamiento

机译：在组织环境中改变对自我的态度：思想格式的影响
- 作者：Gandarillas Beatriz;Bri?ol Pablo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2010年第1期
21.Variables Predictivas del Aprovechamiento Formativo en la Policía Local

机译：地方警察培训成绩的预测变量
- 作者：Berges Salda?
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
22.Mentiras en el entorno laboral: efectos sobre la confianza y el clima relacional y afectivo

机译：躺在工作环境中：对信任的影响以及关系和情感氛围
- 作者：Sánchez Fernández Flor;Suárez L?cher Tatiana;Caballero González Amparo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
23.Organizational perceptions, leadership and performance in work settings:

机译：在工作环境中的组织观念，领导能力和绩效：
- 作者：Tziner Aharon;Kaufmann Rudi;Vasiliu Cristinel;Tordera Nuria
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
24.Evaluación del Desempeño en la Administración Pública del Principado de Asturias: Análisis de las Propiedades Psicométricas

机译：阿斯图里亚斯公国公共行政部门的绩效评估：心理计量学分析
- 作者：Salgado Velo Jesú
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
25.Antecedentes organizacionales y personales de las intenciones de compartir conocimiento: apoyo, clima y compromiso con la organización

机译：分享知识的意图的组织和个人历史：支持，气候和对组织的承诺
- 作者：Tormo Carbó
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
26.Estudios sobre trayectoria profesional y acceso de la mujer a cargos directivos: un análisis bibliométrico

机译：妇女的职业轨迹和进入管理职位的研究：文献计量分析
- 作者：Selva Clara;Sahagú
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
27.Transformaciones de datos en la elaboración de estudios salariales

机译：薪资研究准备中的数据转换
- 作者：Fornieles Albert
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Estimaci#243n salarialRegresi#243nTransformaci#243n de datosTransformaci#243n logar#237tmica;
28.Engaged managers are not workaholics: Evidence from a longitudinal person-centered analysis

机译：敬业的管理者不是工作狂：纵向个人中心分析的证据
- 作者：M#228;kikangas Anne;Schaufeli Wilmar;Tolvanen Asko;Feldt Taru
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- EngagementAdicci#243n al trabajoCambio de trabajoEnfoque centrado en la persona;
29.Strategies for dealing with the diversity-validity dilemma in personnel selection: Where are we and where should we go?

机译：解决人员选择中的多样性-有效性困境的策略：我们应该去哪里，应该去哪里？
- 作者：De Soete Britt;Lievens Filip;Druart Celina
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
- StrategiesDiversityPersonnel selectionValidityDilemma;
30.¿Es el liderazgo transformacional determinante en la motivación intrínseca de los seguidores?

机译：变革型领导是否对追随者的内在动机起决定性作用？
- 作者：Godoy Rodrigo;Bres#243;Edgar
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Intrinsic motivationTransformational leadershipInstrumentality;
31.Corporative social responsibility (CSR) activities in the workplace: A comment on Aguinis and Glavas (2013)

机译：工作场所的企业社会责任（CSR）活动：Aguinis和Glavas评论（2013）
- 作者：Tziner Aharon
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Responsabilidad social corporativaActitudesLugar de trabajoProductividadConductas laborales;
32.Fuentes de felicidad e infelicidad en el trabajo: una perspectiva combinada

机译：工作中幸福与不幸福的根源：综合视角
- 作者：Warr Peter
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- FelicidadInfelicidadCaracter#237sticas del entornoProcesos mentales;
33.El efecto del distanciamiento psicológico del trabajo en el bienestar y la satisfacción con la vida: un estudio longitudinal

机译：远离工作的心理对幸福感和生活满意度的影响：一项纵向研究
- 作者：Moreno-Jim#233;nez Bernardo;G#225;lvez Herrer Macarena
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Distanciamiento psicol#243gicoVigorSatisfacci#243n con la vidaAnsiedadCausalidad rec#237proca;
34.Job-person fit and well-being from a gender perspective

机译：从性别角度看工作人员的健康状况
- 作者：Cifre Eva;Vera Mara;Rodrguez-Snchez Alma M;Pastor MCarmen
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Ajuste persona-trabajoBienestarSastisfacci#243nEngagementG#233nero;
35.What friends tell you about justice: The influence of peer communication on applicant reactions

机译：朋友对您的公正评价：同行交流对申请人反应的影响
- 作者：Geenen Brigitte;Proost Karin;Schreurs Bert;van Dam Karen;von Grumbkow Jasper
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
- Comunicaci#243n de paresExpectativas de justicia distributivaExpectativas de justicia interpersonalAnsiedad ante los ex#225menesMotivaci#243n para realizar ex#225menes;
36.Lo que vale el trabajo en el sector público: estudio exploratorio del significado de los valores organizacionales en el sector público en Perú

机译：公共部门的工作是什么：秘鲁公共部门组织价值意义的探索性研究
- 作者：Gabel-Shemueli Rachel;Yamada Gustavo;Dolan Simon
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Organizational valuesPublic sectorPublic servantsPeru;
37.Happiness and well-being at work: A special issue introduction

机译：工作中的幸福与幸福：特刊介绍
- 作者：Rodr#237;guez-Mu#241;oz Alfredo;Sanz-Vergel Ana I#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Psicolog#237a organizacional positivaTrabajoFelicidadBienestar;
38.I am engaged, I feel good, and I go the extra-mile: Reciprocal relationships between work engagement and consequences

机译：我很投入，感觉很好，我更加努力：工作投入与后果之间的相互关系
- 作者：Simbula Silvia;Guglielmi Dina
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Engagement en el trabajoSatisfacci#243n laboralComportamientos organizacionales de ciudadan#237aSalud mentalEstudio longitudinal;
39.Do job resources affect work engagement via psychological empowerment? A mediation analysis

机译：工作资源会通过增强心理能力来影响工作投入吗？调解分析
- 作者：Qui#241;ones Marcela;Van den Broeck Anja;De Witte Hans
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- EmpowermentImplicaci#243n en el trabajoRecursos laborales;
40.Trade-Offs Between Assessor Team Size and Assessor Expertise in Affecting Rating Accuracy in Assessment Centers

机译：评估团队规模与评估专家对评估中心评分准确性的权衡取舍
- 作者：Wirz Andreja;Melchers Klaus G#46;Lievens Filip;De Corte Wilfried;Kleinmann Martin
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
- Precisi#161#167#174n de la calificaci#161#167#174nAssessment centerPericia de los evaluadoresHistorial de los evaluadoresEntrenamiento de los evaluadoresEquipo evaluador;
41.Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative context

机译：在创新环境中预测软件工程师的工作绩效时，前五人中积极主动的人格的增量效度
- 作者：Rodrigues Nuno;Rebelo Teresa
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
- Validez a#241adidaPersonalidad proactivaCinco grandesDesempe#241o del puesto;
42.Predicting the dynamic criteria of basketball players: The influence of the 'Big Five', job experience, and motivation

机译：预测篮球运动员的动态标准：“五巨头”的影响，工作经验和动力
- 作者：Ramos-Villagrasa Pedro J#46;Garc#237;a-Izquierdo Antonio L#46;Navarro Jos#233
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
- Din#225mica de los criteriosResultadosRendimientoSelecci#243n de personalEntrop#237aTeor#237a de la informaci#243n;
43.Authentic leadership and organizational culture as drivers of employees’ job satisfaction

机译：真正的领导力和组织文化是员工工作满意度的驱动力
- 作者：Azanza Garazi;Moriano Juan Antonio;Molero Fernando
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Liderazgo aut#233nticoCultura organizacionalSatisfacci#243n laboral;
44.Examining the links between attachment, perfectionism, and job motivation potential with job engagement and workaholism

机译：研究工作投入和工作狂与依恋，完美主义和工作动机之间的联系
- 作者：Tziner Aharon;Tanami Miri
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- ApegoPerfeccionismoMotivaci#243n laboralCompromiso con el trabajoAdicci#243n al trabajo;
45.La teoría de las demandas y los recursos laborales

机译：需求与劳动力资源理论
- 作者：Bakker Arnold B#46;Demerouti Evangelia
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Teor#237a de DRLDemandas laboralesRecursos laboralesEstr#233sMotivaci#243n;
46.Spreading engagement: On the role of similarity in the positive contagion of team work engagement

机译：传播参与：关于相似性在团队合作参与积极传播中的作用
- 作者：Torrente Pedro;Salanova Marisa;Llorens Susana
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- SimilitudG#233neroAntig#252edad en la empresaConvergencia emocionalEngagement con el trabajo en equipos;
47.The relationships between family-work interaction, job-related exhaustion, detachment, and meaning in life: A day-level study of emotional well-being

机译：家庭工作互动，与工作相关的疲惫，超脱和生活意义之间的关系：每天进行的情绪幸福感研究
- 作者：Garrosa-Hern#225;ndez Eva;Carmona-Cobo Isabel;Ladst#228;tter Felix;Blanco Luis Manuel;Cooper-Thomas Helena D#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- DiarioDistanciamientoInteracci#243n familia-trabajoAgotamiento relacionado con el trabajoSignificado de la vidaBienestar;
48.The spillover and crossover of daily work enjoyment and well-being: A diary study among working couples

机译：日常工作乐趣和幸福感的溢出和交叉：在工作夫妇中进行的日记研究
- 作者：Sanz-Vergel Ana Isabel;Rodr#237;guez-Mu#241;oz Alfredo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第3期
- Disfrute en el trabajoBienestar de las parejasEstudio de diario;
49.Predicting intentions to fake in psychological testing: Which normative beliefs are important?

机译：在心理测试中预测假冒意图：哪些规范性信念很重要？
- 作者：Grieve Rachel;McSwiggan Catherine
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第1期
- Selecci#243n de empleoFalseamientoIntenci#243n de falsearTeor#237a de la conducta planificadaNorma moral;
50.Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM

机译：工作场所情感调节：EROS和EIM异质调节量表的有效性
- 作者：da Costa Silvia;Pez Daro;Oriol Xavier;Unzueta Cristina
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第1期
- Regulaci#243n afectivaInteligencia emocionalCreatividad emocional;
51.Gender differences in work sample assessments: Not all tests are created equal

机译：工作样本评估中的性别差异：并非所有测试都是平等的
- 作者：Harari Michael B#46;Viswesvaran Chockalingam;O#39;#39;Rourke Rachel
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第1期
- Muestras de trabajoDiferencias de g#233neroDestrezas mecanogr#225ficasComprensi#243n verbal;
52.Diseño y validación de una prueba de selección para controladores de tráfico marítimo basada en la medida de la conciencia situacional

机译：基于态势感知测量的海上交通管制员选择测试的设计和验证
- 作者：Cord#243;n Jos#233;R#46;Olivier Pedro Ramiro;Garc#237;a Sede#241;o Manuel A#46;Mart#237;n Jorge Walliser
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- Test de Conciencia Situacional ControladorPilotoServicio de tr#225fico mar#237timo Validaci#243n;
53.Effects of emotional intelligence on entrepreneurial intention and self-efficacy

机译：情绪智力对创业意向和自我效能的影响
- 作者：Mortan Roxana Andreea;Ripoll Pilar;Carvalho Carla;Bernal M#46;Consuelo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- Emotional intelligenceEntrepreneurial intentionEntrepreneurial self-efficacyPersonality traits;
54.How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in Andalusia

机译：谈判者如何转变为调解人。安大路西亚的劳动冲突调解
- 作者：Medina Francisco J#46;Vilches Virginia;Otero Marina;Munduate Lourdes
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- Labor MediationCollective mediationDispute resolutionRight conflictsConflicts of interest;
55.Factors favoring innovation in organizations: An integration of meta-analyses

机译：支持组织创新的因素：荟萃分析的整合
- 作者：da Costa Silvia;Pez Daro;Snchez Flor;Gondim Sonia;Rodrguez Marta
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- CreatividadInnovaci#243nCreatividad laboralInnovaci#243n organizacional;
56.Personalidad y resiliencia en un cuerpo especial de la Policía Nacional de España

机译：西班牙国家警察特别机关的人格与韧性
- 作者：S#225;nchez-Teruel David;Auxiliadora Robles-Bello M#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- ResilienciaVariables socio-demogr#225ficas PersonalidadPolic#237as Correlacional;
57.Effective workgroups: The role of diversity and culture

机译：有效的工作组：多样性和文化的作用
- 作者：Louren#231;o Paulo Renato;Dimas Isabel D#243;rdio;Rebelo Teresa
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- WorkgroupsDiversityTeam learning cultureMembers#8217satisfactionTeam performanceMultilevel;
58.Organizational citizenship behavior, organizational justice, job stress, and work-family conflict: Examination of their interrelationships with respondents from a non-Western culture

机译：组织公民行为，组织公正，工作压力和工作家庭冲突：检查他们与来自非西方文化的受访者的相互关系
- 作者：Tziner Aharon;Sharoni Gil
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第1期
- Conflicto familia-trabajoConducta c#237vica organizacionalJusticia organizacionalEstr#233s laboral;
59.Overcoming job demands to deliver high quality care in a hospital setting across Europe: The role of teamwork and positivity

机译：克服工作需求以在欧洲的医院环境中提供高质量的护理：团队合作和积极性的作用
- 作者：Costa Patr#237;cia L#46;Passos Ana M#46;Silva S#237;lvia A#46;Sacadura-Leite Ema;Tavares Susana M#46;Spanu Florina;Dimitrova Elitsa;Basarovska Vera;Milosevic Milan;Turk Meral;Panagopoulou Efharis;Montgomery Anthony
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- Job demandsQuality of careTeamworkPositivity;
60.Learning culture and knowledge management processes: To what extent are they effectively related?

机译：学习文化和知识管理过程：它们在多大程度上有效关联？
- 作者：Schmitz Susana;Rebelo Teresa;Gracia Francisco J;Toms Ins
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- Learning cultureKnowledge managementOrganizational level of analysis;
61.Negociar en circunstancias cambiantes: los motivos sociales como moderadores del capital económico y relacional

机译：在变化的环境中进行谈判：作为经济和关系资本调解人的社会动机
- 作者：Medina Francisco J#46;Marin Jimena Y#46;Ramirez
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第3期
- SecuenciasNegociaciones repetidasMotivos socialesCapital relacional;
62.Passionate workers: A Spanish adaptation of the Passion Scale

机译：热情的工人：西班牙对热情量表的改编
- 作者：Orgamb#237;dez-Ramos Alejandro;Borrego-Al#233;s Yolanda;Gon#231;alves Gabriela
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- PassionValiditySpanish versionScaleExploratory factor analysisJob satisfaction;
63.Authentic management as a moderator of the relationship between the congruence of gender role identity - gender management characteristics, and leader-member exchange (LMX)

机译：真正的管理者，作为性别角色认同的一致性（性别管理特征）与领导者与成员交换（LMX）之间关系的主持人
- 作者：Tzinerr Aharon;Barsheshet-Picke Liron
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- Gender-role identityGender management characteristicsLeader-member exchange #40LMX#41Authentic mangement;
64.Analysis of professional competencies in the Spanish public administration management

机译：西班牙公共行政管理专业能力分析
- 作者：Martnez Pedro ngel Lpez;Moreno Juan Jos Montao;Brage Llus Ballester
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2014年第2期
- CompetenciesPerformanceAssessmentManagementPublic administration;
65.Legitimidad y desempeño en el trabajo: cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica

机译：工作中的合法性和绩效：当正确的合法性和功绩合格时
- 作者：Jim#233;nez-Moya Gloria;Navarro-Mantas Laura;Willis Guillermo B#46;Nonami Hiroshi;Rodr#237;guez-Bail#243;n Rosa
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第2期
- DerechoMerecimientoLegitimidadPoderImplicaci#243n personal;
66.The prediction of workers’ food safety intentions and behavior with job attitudes and the reasoned action approach1

机译：用工作态度和合理的行动方法来预测工人的食品安全意图和行为
- 作者：Hinsz Verlin B#46;Nickell Gary S#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第2期
- Job attitudesIntentionsFood safetyReasoned actionBehaviorJob satisfactionJob involvementOrganizational commitment;
67.Taking time seriously: Changing practices and perspectives in Work/Organizational Psychology

机译：认真对待时间：改变工作/组织心理学中的做法和观点
- 作者：Navarro Jos#233;Roe Robert A#46;Artiles Mar#237;a I#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第3期
- TimeWork#47Organizational PsychologyOrganizational theoryOrganizational researchComplexity science;
68.Work-family conflict, self-efficacy, and emotional exhaustion: A test of longitudinal effects

机译：工作家庭冲突，自我效能感和情绪疲惫：纵向影响的检验
- 作者：Rubio Cndido;Osca Amparo;Recio Patricia;Urien Begoa;Peir Jos Mara
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第3期
- Work-family conflictProfessional self-efficacyEmotional exhaustionLongitudinal studyArmy;
69.Prevalence and risk factors of common mental disorders among teachers

机译：教师中常见精神障碍的患病率和危险因素
- 作者：Carlotto Mary Sandra;C#226;mara Sheila Gon#231;alves
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第3期
- Common mental disordersSchool teachersOccupational health;
70.Meaning and determinants of career success: A Malaysian perspective

机译：职业成功的意义和决定因素：马来西亚的观点
- 作者：Poon June M#46;L#46;Briscoe Jon P#46;Abdul-Ghani Rohayu;Jones Eric A#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第1期
- Blue-collar workersBusiness professionalsCareer successNursesQualitative studyMalaysia;
71.Looking down from above: Measuring downward maintenance communication and exploring Theory X/Y assumptions as determinants of its expression

机译：从上往下看：测量向下的维护沟通并探索X / Y理论假设作为其表达的决定因素
- 作者：Sager Kevin L#46
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第1期
- Interpersonal communication in the workplaceCognition and communicationTheory XTheory YDownward maintenance communicationRelational schemataPersonnel selection;
72.Estrés de rol y satisfacción laboral: examinando el papel mediador del engagement en el trabajo

机译：角色压力和工作满意度：检查工作参与的中介作用
- 作者：Orgamb#237;dez-Ramos Alejandro;P#233;rez-Moreno Pedro J#46;Borrego-Al#233;s Yolanda
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第2期
- EngagementConflicto de rolAmbig#252edad de rolSobrecarga de rolSatisfacci#243n laboral;
73.Construct validity evidence for the individual Authenticity Measure at Work in Brazilian samples

机译：为巴西样本中的工作中的真实性衡量标准构建有效性证据
- 作者：Chinelato Renata Silva de Carvalho;Ferreira Maria Cristina;Valentini Felipe;Van den Bosch Ralph
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第2期
- Individual authenticity at workScale validationPositive psychology;
74.Personal factors of creativity: A second order meta-analysis

机译：创造力的个人因素：二阶荟萃分析
- 作者：da Costa Silvia;Pez Daro;Snchez Flor;Garaigordobil Maite;Gondim Sonia
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第3期
- CreativityInnovationGenderMotivationCreative personality;
75.The Work Design Questionnaire: Spanish version and validation

机译：工作设计调查表：西班牙语版本和验证
- 作者：Bayona Jaime Andrs;Caballer Amparo;Peir Jos-Mara
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第3期
- Work designJob characteristicsTest validationColombia;
76.Relating ethical climate, organizational justice perceptions, and leader-member exchange (LMX) in Romanian organizations

机译：关联罗马尼亚组织的道德氛围，组织公正感和领导者与成员交换（LMX）
- 作者：Tziner Aharon;Felea Mihai;Vasiliu Cristinel
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2015年第1期
- Ethical ClimateOrganizational justiceLMX;
77.El Efecto del Acoso Psicológico en el Trabajo sobre la Salud: El Papel Mediador del Conflicto Trabajo-Familia

机译：工作中的心理骚扰对健康的影响：工作家庭冲突的中介作用
- 作者：Sanz-Vergel Ana Isabel;Rodrí
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
78.Coping with Interpersonal Conflict at Work in Small Business: The Moderating Role of Supervisor and Co-Worker Support

机译：应对小企业工作中的人际冲突：主管和同事支持的调节作用
- 作者：Martí
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
79.Manifestación del Liderazgo Transformacional en un grupo de supervisores y supervisoras puertorriqueños/as

机译：一群波多黎各监督人员表现出的变革型领导
- 作者：Pérez Santiago José Armando y Camps del Valle Vanessa
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
80.Performance and Learning in Virtual Work Teams: Comparing Brazilians and Argentineans.

机译：虚拟工作团队的绩效和学习：巴西人和阿根廷人的比较。
- 作者：Guedes Gondim Sonia Maria;Puente-Palacios Katia Elizabeth;Borges-Andrade Jairo Eduardo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
81.¿Producen Resultado Adverso de Género las Entrevistas Estructuradas de Selección de Personal?

机译：有组织的人员选拔面试是否会产生不利的性别结果？
- 作者：Alonso Pamela
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
82.Un modelo integrado de motivación laboral aplicado a una mestra multicultural

机译：应用于多元文化教师的工作动机综合模型
- 作者：Navarro José
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第3期
83.Falseamiento y Validez de las Medidas de Personalidad en Contextos Académicos

机译：学术语境中人格测度的伪造与有效性
- 作者：Tá
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
84.Empleabilidad Percibida y Autoeficacia para la Búsqueda de Empleo en Universitarios

机译：大学生找工作的感知就业能力和自我效能感
- 作者：Herná
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
85.The Generational Effect on the Relationship between Job Involvement, Work Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior

机译：工作参与度，工作满意度与组织公民行为之间的代际影响
- 作者：Shragay Dina;Tziner Aharon
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第2期
86.¿Qué Determina el Desempeño en la Toma de Decisiones de Hombres y Mujeres?

机译：决定男女决策绩效的因素是什么？
- 作者：Arenas Moreno Alicia;Tabernero Urbieta Carmen;Briones Pé
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
87.Corporate Social Responsibility, Organizational Justice and Job Satisfaction: How do They Interrelate, If at All?

机译：企业社会责任，组织公正性和工作满意度：它们如何相互关联（如果有的话）？
- 作者：Tziner Aharon;Oren Lior;Bar Yaki;Kadosh Gal
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
88.Validity of Context-Specific versus Broad Individual Differences in International Assignments

机译：在国际作业中因地制宜与广泛个体差异的有效性
- 作者：Fernández de Cueto Julio E.;Sánchez Juan I.
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2011年第1期
89.The Human Resource Management in Call Centres: The Development of a Questionnair

机译：呼叫中心的人力资源管理：问卷调查表的编制
- 作者：Castanheira Filipa;Chambel M.J.
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第1期
90.Perspectives on Groups and Work Teams in the Workplace

机译：工作场所中的团队和工作团队的观点
- 作者：Tziner Aharon;Chernyak-Hai Lily
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第1期
91.Validation of a Measure of Service Climate in Organizations

机译：验证组织中服务气氛的措施
- 作者：Carrasco Hugo;Martínez-Tur Vicente;Peiró Silla José María;Moliner Carolina
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第2期
92.Training Effectiveness: Transfer Strategies, Perception of Support and Worker Commitment as Predictors

机译：培训有效性：转移策略，对支持的感知和工人承诺的预测
- 作者：Pilati Ronaldo;Borges Jairo
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第1期
93.The Influence of the Parent Offspring Relationship on Young People´s Career Preferences

机译：父母后代关系对年轻人职业偏好的影响
- 作者：Tziner Aharon;Loberman Gali;Dekel Ziv;Sharoni Gil
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第2期
94.Influencia de los Estilos de Liderazgo y las Prácticas de Gestión de RRHH sobre el Clima Organizacional de Innovación

机译：领导风格和人力资源管理实践对组织创新氛围的影响
- 作者：Pons Verdú
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第2期
95.La Incidencia del Contexto Interno Docente en la Aparición del Síndrome del Quemado por el Trabajo en Profesionales de la Enseñanza

机译：教学专业人员工作倦怠综合症的出现对内部教学情境的影响
- 作者：Longas Jordi;Chamarro Andres;Riera Jordi;Cladellas Ramon
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第2期
96.Chequeos de Referencias, Habilidad Mental General y Experiencia: Un Estudio de Validez de Constructo

机译：参考检查，一般心理能力和经验：建构效度研究
- 作者：Lado Mario
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第3期
97.Personality Antecedents of Self-Other Rating Discrepancy

机译：自我-其他评级差异的人格前因
- 作者：Sinha Nila;Mesmer-Magnus Jessica;Viswesvaran Chockalingam
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第1期
98.Emotions and Decision-Making Processes in Management Teams: A Collective Level Analysis

机译：管理团队的情绪和决策过程：集体水平分析
- 作者：Tran Veronique;Páez Rovira Darío;Sánchez Fernández Flor
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2012年第1期
99.Recruitment and Selection in Europe: One step beyond

机译：欧洲的招聘与选拔：超越一步
- 作者：Garc#237;a-Izquierdo Antonio L#46;Derous Eva;Searle Rosalind
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第1期
100.The push and pull factors related to early retirees’ mental health status: A comparative study between Italy and Spain

机译：与早期退休人员心理健康状况有关的推拉因素：意大利和西班牙的比较研究
- 作者：Negrini Alessia;Panari Chiara;Simbula Silvia;Alcover Carlos Mara
- 期刊名称：《Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones》 | 2013年第2期
- Jubilaci#243n anticipadaAuto-eficaciaMotivaci#243nRecursos personalesSalud mental;

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

客服微信
服务号