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李雪溦;
哈尔滨师范大学;
机译:变革型领导和组织承诺:心理授权的中介作用和结构距离的调节作用
机译:组织正义和心理授权对组织绩效的影响:组织公民行为的中介作用
机译:调查组织正义,心理授权,工作满意度,组织承诺和组织公民行为之间的关系:一种经验模型
机译:工作家庭冲突对工作参与和组织承诺的影响:主管支持的调节作用和工作满意度的中介作用
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
机译:志愿者心理资本的影响:组织承诺的中介作用以及角色识别和感知社会支持的共同调节作用
机译:道德领导对组织承诺和组织公民行为的影响与内在动机的中介作用
机译:美国空军组织中组织承诺,核心工作特征与组织公民行为之间的关系
机译:带有箭头的组织承诺
机译:组织承诺与指向箭头。
机译:系统,薪金表生成系统,用于管理薪资增加和促进公共组织工作人员的程序记录介质以及用于薪水表生成程序的用于管理增加薪水和公共组织工作人员的记录介质
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