机译:服务人员的心理资本,情感劳动和适得其反的工作行为:领导者情绪智力的调节作用
机译:一线政府雇员中适得其反的工作行为:人格,情绪智力,情感性,情绪劳动和情绪疲惫的作用
机译:领导者的情绪劳动策略是否会影响领导者的情绪疲惫? 情绪智力的调节作用:非政府组织的纵向研究
机译:情商对主管冲突与员工适得其反的工作行为之间关系的调节作用
机译:马基雅维主义对员工政治行为和职业发展的影响:情绪劳动的调节作用
机译:情绪劳动和适得其反的工作行为:特质反省的调节作用。
机译:服务员工的客户虐待对工作家庭的溢出影响:心理分离和领导者-成员交流的调节作用
机译:一线政府雇员中适得其反的工作行为:人格,情绪智力,情感性,情绪劳动和情绪疲惫的作用