机译:服务人员的心理资本,情感劳动和适得其反的工作行为:领导者情绪智力的调节作用
机译:政治技能伪装机械:职业生涯的角色表现和组织不当行为
机译:一线政府雇员中适得其反的工作行为:人格,情绪智力,情感性,情绪劳动和情绪疲惫的作用
机译:机械主义对员工政治行为和职业发展的影响:情绪劳动的调节作用
机译:情绪劳动和适得其反的工作行为:特质反省的调节作用。
机译:员工的领导潜能如何导致领导排斥行为:嫉妒的中介作用和政治技巧的调节作用
机译:政治技能伪装机械:职业生涯的角色表现和组织不当行为