机译:一种组织文化和可信赖度的多维模型,可激发员工的创造力
Universiti Tunku Abdul Rahman - Perak Campus, Kampar, Malaysia;
Universiti Tunku Abdul Rahman - Perak Campus, Kampar, Malaysia;
Universiti Tunku Abdul Rahman - Perak Campus, Kampar, Malaysia;
Values; Trust; Organizational culture; Trustworthiness; Employee creativity; Creative ideas;
机译:组织文化和领导能力对员工创造力的诱发影响
机译:仁慈对组织文化对员工创造力影响的调节作用
机译:组织文化和TQM实施:调查多维员工准备对变革的调解影响
机译:组织文化,组织学习和创造性对员工表现的影响
机译:组织文化,亚文化,领导风格和工作满意度对组织承诺的影响
机译:培养创造力。培养科学集体创造力文化的模型
机译:组织文化和全面质量管理实施:调查多维员工为变革做好准备的中介影响。