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张志英;
贵州省遵义市汇川区高桥镇人民政府,563000;
人力资源管理; 组织; 企业战略 ; 组成部分; 竞争优势; 人力资本; 人的因素 ; 管理层 ;
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:高性能人力资源实践的中介作用
机译:战略性人力资源管理实践与组织创新之间的关系-关于组织学习的作用
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:战略性人力资源管理与企业绩效:组织文化的中介作用
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:浅谈维生素D和血管紧张素转化酶2的相互作用2:对Covid-19潜在治疗的影响
机译:某些战略性人力资源管理实践对中小企业的组织和财务绩效的影响
机译:浅谈过冷事故对压水堆压力容器完整性的影响
机译:使用至少两部分的共聚物使用生物粘附和空间相互作用,以最小化外部影响对细胞,组织,器官系统和生物生物学介导的不利影响
机译:蛋白质-多肽复合物(LTP)对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用,生产对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用的蛋白质-多肽复合物的方法和具有皮革组织的组织特异性再生修复作用,用于治疗自身免疫性,血管性,创伤性,毒性皮肤病的药物,还用于美容医学和美容学
机译:识别协同作用的人,机会和组织之间的可能关联并监控其影响
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