适应业务发展 抓紧职工培训

摘要

交通银行武汉分行武昌办事处于去年秋季正式开办,为了适应营业、发展和竞争的需要,重点组织了职工培训,由于指导思想明确,步骤方法得当,训练效果比较明显。交行武昌办事处重点抓好职工的业务培训的目的首先是适应开业的需要。办事处开业筹备时32人,其中市分行选调领导和业务骨干7人.占22%;企事业单位调来12人,占38%;大中专院校分配13人,达40%。人员结构及其素质一时难以适应开业的业务需要。同时,市分行拟准备在市内其它城区增设若干办事处,将此处作为人才培训基地,开业后又陆续调进31人。鉴于新手所占比重越来越大,考虑到银行作为特殊的企业,不