职工培训

摘要： 自2008年我国开行第一条高速铁路以来,我国高速铁路迅猛发展,目前,“八纵八横”的高铁网加密成型,我国已建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网,日益加密成型的高铁网为国人的出行提供了更为便捷、安全、舒适的服务。高铁的迅猛发展对铁路企业从业人员的素质提出更新、更高的要求,而外部客观环境的压力迫使铁路职工对提升自身能力有着比过去更强烈的主观意愿。

摘要： 互联网时代加快了人与人之间的相互交流,也拓宽了职工培训工作渠道,传统的单一线下培训体系已难以适应发展需要。文章从职工培训面临的形势与任务、基本原则、构建线上线下互促互融职工培训体系有效途径3个方面进行了分析,对建筑施工企业巩固线下传统培训、完善线上培训体系工作路径进行了实践,倡导构建网上网下相互促进、有机融合的职工培训新格局。

摘要： 钢铁行业在能耗双控、低碳发展政策下,实现高质量发展,企业的职工培训将面临着新的挑战,创新职工教育培训是钢铁企业的人力资源得到最大发挥的重要途径。剖析了经济转型期钢铁企业职工培训的必要性,针对培训需求分析、培训方式、培训效果评估等方面存在的问题,提出了钢铁企业职工培训创新路径。

摘要： 随着互联网技术的飞速发展,5G网络通信技术与多个领域进行融合发展,广泛应用于人们的日常生活中。研究了5G网络通信技术以及虚拟现实技术在职工培训当中的应用与发展,通过将5G网络通信技术和虚拟现实技术的各种优势和特点应用在职工培训中,推动职工教育培训的良性发展。

摘要： 职工培训是企业发展和高水平运营的基础性工作,也是人力资源开发的重要一环。但目前职工培训存在需求不清晰、计划性不强、培训目标不高和效果差等问题,本研究从校企共生角度提出职工培训培养一体化的创新育训一体模式。通过校企共建产业学院、共同开发培训课程、共同构建培训体系和共同开展职工培训培养等方式,构建校企共生的职工培训培养一体化模式,助力企业高速发展,加快助推区域经济社会高质量发展。

摘要： 在企业的发展过程中,人力资源是第一资源.尤其在当今激烈的市场竞争环境下,企业的可持续发展必须有高素质的职工队伍作保障.从根本上看,企业的竞争就是人才的竞争,因此,为了良好地实现企业的可持续发展,就要重视职工培训和开发,充分挖掘人力资源,提高职工的整体素质,进而实现企业的战略目标.因此,本文主要研究职工培训与企业的可持续发展.

摘要： 本套丛书共29本,涵盖了铁路主要行车工种的各个专业,其中信号专业有3本:《普速铁路信号设备》《高速铁路信号与控制》和《铁路信号安全管理》。《普速铁路信号设备》以介绍主要的普速铁路信号设备为主,涉及全路大部分在用普速铁路信号设备,详略安排得当,既有对设备原理和专业知识的介绍,又结合现场实际兼顾设备的日常维护、测试和应急处置等内容;结构合理,图文并茂,作业规范中运用表格和现场作业图片,更为直观清晰,通俗易懂;突出了相关内容的基础性、针对性,满足于铁路院校相关专业的教学需求和现场相关岗位工作的职工培训。

摘要： 高职院校是我国职业教育体系的中坚力量,我国经济与社会发展的新常态、新需要呼唤高职院校打破传统办学模式,开放教育教学资源,助力企业职工培训,为企业职工的职业资格教育、职业品质教育、专业技能教育做出应有贡献。新目标、新使命、新任务、新担当依托高职院校跨企业职工培训模式的合理构建与有效实施,这方面的道路探索对于高职院校履行社会责任来说,是新契机,也是新挑战,过去的经验与做法不足以使用,如何向国家、向地方、向企业交出合格答卷,需要加强理论与实践相结合的与时俱进探索。本课题组正是基于此用意,立项“高职院校跨企业职工培训模式研究”的课题予以调研分析,本文的中心论题——高职院校跨企业职工培训模式内在机理与实践探索,就是这一课题研究中所获取的主要成果之一。

摘要： www.zhongguopeixun.net平台创造价值·培训改变未来2021《中国培训》杂志是人力资源社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过20余年的发展,《中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格。

摘要： 校企合作深度共建示范性职工培训基地是推动职工培训高质量发展的重要举措.结合CIPP评估模式的评价要素,校企共建示范性职工培训基地可以从目标定位、保障条件、实施过程、成效贡献四个方面进行探索,实现多元主体合作共建、共管、共赢,构建集培训能力、培训数量、培训质量、培训结构、培训效益五位一体的职工培训基地,为新时代职业教育培训大发展提供重要载体和抓手.

摘要： 本文以铁路货运企业为研究对象，分析了目前职工教育培训工作中存在的不足和问题，提出了要进一步加强职业道德的教育引导，奠定坚实思想基础，要进一步加强服务礼仪的养成教育，着力塑造良好形象，要进一步强化现代物流的研究学习，加快转型发展步伐等创新职工培训的途径和方法。

摘要： "工匠精神"就是对自己的工作和产品精雕细琢、精益求精的精神理念."工匠精神"的目标是打造本行业最优质的产品.概括起来,"工匠精神"就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神.职工培训基地是培养技能型人才的摇篮，在铁路企业转型发展、深化改革的关键时期，职培基地担负着培养创新型、技能型人才的重任。弘扬“工匠精神”在培训基地就是要适时而上，按照“基地建设一流、培训管理一流、教学质量一流、培养人才一流”的目标，不断加强基地建设。以需求为导向，创新培训模式，提高培训质量。抓好培训需求分析，活化教学方式方法。进一步完善的考核激励机制，要全面实行逐级负责和系统负责，要把教育培训效果与职工的工资待遇挂钩，发挥激励机制的作用。

摘要： 山西省焦炭集团益达化工股份有限公司作为省内行业的领军企业,面对行业技术发展日新月异,市场对产品、服务的质量要求不断提高,竞争日益激烈的现状,提高企业员工的素质和职业技能成为企业生存发展的关键.企业通过进行有效的培训,以此来提高员工的知识水平、产业技能和品行道德,从而提高企业的整体实力,在行业中形成核心竞争力.但在企业实施培训的过程中经常出现培训效果事倍功半的现象,企业职工教育存在不少问题.本文简要概述职工教育培训工作在企业发展中的作用,以及如何通过教育培训改变职工的工作态度和工作业绩,进而促进企业的全面发展.提出了转变观念是做好企业培训工作的思想保证，企业在制定职工培训计划，引导管理者重视培训，加大培训经费的投入，培训课程设置合理，培训形式灵活多样的建议。企业在培训时间上要坚持原则性与灵活性相结合，根据企业发展及职工实际情况，培训时间上应采取长、中、短相结合，脱产学习与业余学习相结合，培训内容理论与实际相结合。

摘要： 思想政治教育工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.新形势下企业职工的思想观念、价值取向、道德规范等都发生了时代性变化.本文旨在通过分析现阶段企业思想政治教育培训工作中普遍存在的问题,就面对新形势、新挑战,如何发挥企业思想政治教育培训工作的重要作用,充分调动企业广大职工的积极性和创造性,确保企业健康稳定持续发展进行探索研究.

摘要： 思想政治教育工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.新形势下企业职工的思想观念、价值取向、道德规范等都发生了时代性变化.本文旨在通过分析现阶段企业思想政治教育培训工作中普遍存在的问题,就面对新形势、新挑战,如何发挥企业思想政治教育培训工作的重要作用,充分调动企业广大职工的积极性和创造性,确保企业健康稳定持续发展进行探索研究.

摘要： 思想政治教育工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.新形势下企业职工的思想观念、价值取向、道德规范等都发生了时代性变化.本文旨在通过分析现阶段企业思想政治教育培训工作中普遍存在的问题,就面对新形势、新挑战,如何发挥企业思想政治教育培训工作的重要作用,充分调动企业广大职工的积极性和创造性,确保企业健康稳定持续发展进行探索研究.

摘要： 思想政治教育工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.新形势下企业职工的思想观念、价值取向、道德规范等都发生了时代性变化.本文旨在通过分析现阶段企业思想政治教育培训工作中普遍存在的问题,就面对新形势、新挑战,如何发挥企业思想政治教育培训工作的重要作用,充分调动企业广大职工的积极性和创造性,确保企业健康稳定持续发展进行探索研究.

摘要： 近年,克拉玛依市烟草专卖局(公司)始终秉承新疆烟草“企业成就人才,人才成就企业”的人才发展理念.在教学改革及教学思路上创新方式方法,研究、探索建立员工成长与企业发展的相互促进的“双结合”教育培训方式.力求让员工通过学习、实践,提升教学运用能力,提高员工操作难题.真正做到企业与员工共发展.

摘要： 近年,克拉玛依市烟草专卖局(公司)始终秉承新疆烟草“企业成就人才,人才成就企业”的人才发展理念.在教学改革及教学思路上创新方式方法,研究、探索建立员工成长与企业发展的相互促进的“双结合”教育培训方式.力求让员工通过学习、实践,提升教学运用能力,提高员工操作难题.真正做到企业与员工共发展.

摘要： 近年,克拉玛依市烟草专卖局(公司)始终秉承新疆烟草“企业成就人才,人才成就企业”的人才发展理念.在教学改革及教学思路上创新方式方法,研究、探索建立员工成长与企业发展的相互促进的“双结合”教育培训方式.力求让员工通过学习、实践,提升教学运用能力,提高员工操作难题.真正做到企业与员工共发展.

摘要： 本发明涉及一种宣讲板，尤其涉及一种矿山职工技术培训宣讲板。解决的技术问题是提供一种矿山职工技术培训宣讲板。提供了这样一种矿山职工技术培训宣讲板，包括有上下气缸、喷管、板擦、收集箱、吸风机、吸尘头、超声波雾化装置等；在置物板上分别设置有上下气缸和超声波雾化装置；超声波雾化装置设置在上下气缸的右侧，在喷管面向上方的圆周面上设置有多个孔；上下伸缩杆与上下气缸相连接，上下伸缩杆与板擦相连接；在收集箱的右侧设置有吸风机，吸风机设置在顶板上，吸风机与连接管Ⅱ的左上端相连接，连接管Ⅱ的右下端与吸尘头相连接，吸尘头设置在宣讲板的前方。提供的一种矿山职工技术培训宣讲板，智能化水平高，结构简单，使用方便。

摘要： 本实用新型公开了用于企业职工管理培训的多媒体教学装置，涉及企业管理培训设备技术领域。本实用新型包括底板，底板上端的左右侧均固定有支撑柱，底板的上方设置有放置板，放置板的上端设置有多媒体屏，多媒体屏上端的左右侧均设置有夹板，夹板的后侧均固定有活动块，活动块的下侧均固定有抵板，活动块的后侧均设置有安装块，安装块的后侧均固定有活动环，活动环的上方均设置有移动环，支撑柱的上端均固定有活动杆，活动环与移动环之间均固定有第一弹簧，活动杆的上端均固定有螺杆。本实用新型通过夹板和抵板将多媒体屏夹住，保证多媒体屏在使用时的稳定性，同时上下移动活动环，进而活动板带动夹板上下，从而达到调节夹板的高度。

摘要： 本实用新型公开了一种职工教育培训装置，包括教育培训台面，所述教育培训台面的下端设有支撑基座，所述支撑基座的上端侧壁上固定连接有电动推杆，所述电动推杆的输出轴末端通过固定板与教育培训台面的下端侧壁固定连接，所述教育培训台面的下端的上端侧壁上固定连接有主机，所述主机的侧壁上固定连接有显示屏，所述教育培训台面的上端侧壁上固定连接有两个放置架，所述教育培训台面与支撑基座之间设有两个相互对称的支撑缓冲机构。本实用新型方便职工随时通过显示屏观看并学习公司的教育培训内容，职工可在学习的过程中，在教育培训台面上做笔记记录重点内容，放置架方便职工存放笔记本等物品，方便调节教育培训台面的高度，便于使用。

摘要： 本实用新型属于虚拟现实技术领域，尤其涉及铁路货车运用职工虚拟现实培训系统，包括控制系统、VR头戴设备和VR智能手柄，所述VR头戴设备和VR智能手柄均与所述控制系统电联接；控制系统包括控制器和显示器，VR头戴设备包括壳体，壳体上设置有空间定位器、摄像头、虚拟现实智能眼镜、音响播放设备和话筒；VR智能手柄上设置有空间定位器和多个振动马达，所述空间定位器和振动马达均与所述控制器电联接。该系统的主要优点在于改变了铁路货车列检作业的传统形式，以更加形象的培训形式展示货车列检的全部作业流程，使货车列检的流程和技术更加清晰明了，使铁路货车列检的教学培训质量达到新高度。

摘要： 本实用新型涉及一种宣讲板，尤其涉及一种矿山职工技术培训宣讲板。解决的技术问题是提供一种矿山职工技术培训宣讲板。提供了这样一种矿山职工技术培训宣讲板，包括有电机、旋转杆、上下气缸Ⅰ、上下伸缩杆Ⅰ、板擦、宣讲板、放大镜片、上下伸缩杆Ⅱ、上下气缸Ⅱ等；在电机的上方设置有旋转杆，在旋转杆的左侧设置有上下气缸Ⅰ，在上下气缸Ⅰ的上方设置有上下伸缩杆Ⅰ；在上下伸缩杆Ⅰ的上方设置有板擦，在旋转杆的上方设置有宣讲板，在宣讲板的前下方设置有板擦，放大镜片设置在宣讲板的前下方，在放大镜片的下方设置有上下伸缩杆Ⅱ；在上下伸缩杆Ⅱ的下方设置有上下气缸Ⅱ。提供的一种矿山职工技术培训宣讲板，宣讲效果好，效率高，结构简单。

摘要： 本申请公开了一种基于企业职工培训的管理系统和管理方法。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统包括：第一构建模块，用于构建课程库，课程库的课程类别包括安全规范类、系统设备类、作业标准类、现场实操类和综合素质类；获取模块，用于获取职工的岗位级别；第二构建模块，用于根据职工的岗位级别构建学习地图体系；第一推送模块，用于根据学习地图体系推送第一学习课程。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统通过构建多种课程类别的课程库并根据获取的职工岗位级别构建学习地图体系，使得企业职工培训系统课程成体系，再根据学习地图体系推送第一学习课程，从而可以提升培训课程推送的针对性。

摘要： 本实用新型公开了一种高保密性用于铁路职工培训的平板电脑，涉及平板电脑领域，包括主体，所述主体一侧开设有竖槽，所述主体一侧且位于竖槽上方位置开设有滑动槽，所述主体背面靠近边角位置开设有收纳槽，所述收纳槽内部活动设置有支撑机构，所述滑动槽内部设置有挡板，所述主体上端表面靠近边角位置开设有插槽，所述主体上端靠近插槽边沿位置开设有两组滑槽，所述滑槽内侧壁之间设置有导向杆，所述导向杆上活动设置有推板，所述导向杆表面缠绕设置有弹簧，所述推板底端与挡板上端固接；本实用新型可以将平板电脑很好地置于桌面上，便于操作，便于对使用后的触控笔进行收纳，避免丢失。

摘要： 本实用新型公开了一种用于铁路职工培训的铁路火车调度虚拟现实设备，属于虚拟现实设备技术领域，一种用于铁路职工培训的铁路火车调度虚拟现实设备，包括虚拟现实仓，虚拟现实仓下内壁固定安装有模拟控制台，虚拟现实仓侧壁固定安装有位于模拟控制台上侧的立体显示器，虚拟现实仓下内壁固定安装有位于模拟控制台右侧的座椅，座椅左右端均固定安装有扶手，其特征是通过模拟控制台和立体显示器的配合来供职员进行列车进站模拟练习，通过数据手套和头戴式立体显示器的配合来供职员进行虚拟仿真练习，使职员的培训过程更加形象、身临其境，可增加职员的学习积极性，有效提高教学培训质量，使其能够更快的胜任岗位工作。

摘要： 本实用新型公开了一种企业职工培训管理用多媒体教学装置，涉及企业培训技术领域，包括教学一体机、触摸屏、支撑架和移动底座，所述教学一体机的顶部固定安装有防尘清理装置，所述防尘清理装置包括安装机构、吹风机构和清理机构，所述安装机构固定安装在教学一体机的顶部，且安装机构的正面固定安装有吹风机构；本实用新型提供，通过多个微型风机将外部空气加速输送进分流管中，分流管中的空气从出风头挤压喷出，在触摸屏前方形成一堵风墙，将空气中靠近触摸屏的灰尘吹开，降低触摸屏产生静电吸附灰尘，使触摸屏显示内容保持清晰，方便使用者可使用触摸屏教学，提高教学效率，解决了触摸显示屏会产生静电，容易将空气中的灰尘吸附的问题。

摘要： 本实用新型涉及模型设计技术领域，且公开了一种职工培训用现场模型装置，包括底盘以及模型架，所述底盘下端为底板，底板上连接有支架，且底板上设有模型架，所述模型架下端为螺纹杆，且螺纹杆底部固定连接于底板上方，螺纹杆顶部设有矿道模型，该实用新型，通过螺纹杆、螺纹帽、旋转卡块、矿道模型的相互作用，使得设备在使用时，使用者可通过旋转螺纹帽，以将矿道模型从螺纹杆上取下，以便于直观的进行说明与教学，也便于对模型进行更换调整，一定程度上提高了设备使用时的便利性，并且设备在使用时，可通过不同的颜色以区分不同区域的功能与作用，以加深学员的印象，也便于教学人员说明，一定程度上提高了设备的功能性。