“插队”怀孕被辞退 女教师与单位对簿公堂

摘要

''二孩''政策放开后,因女职工扎堆生育,有单位出台''排队怀孕''的办法,以防工作的正常运转受到影响。一名女教师因''插队''怀孕被单位辞退引发劳动纠纷——为了破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定怀孕顺序,违反规定者按自动辞职处理。