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刘伟民; 李振明;
浙江;
现代化; 制造业; 结构性特征; 考量; 人才; 产业发展阶段; 中国产业; 区域性特征;
机译:人才-天生还是后天?理论考量及其对人才管理的启示
机译:通过实践课程开发人才,这些人才将成为制造业职业发展的重要力量
机译:评论:“天赋还是后天?理论考量及其对人才管理的意义
机译:GPS r n现代化架构的生命安全考量
机译:在中国的中型到大型制造业跨国公司中,精选的人力资源专业人员的人才管理实践。
机译:移民现代化:人才外流的决定因素和后果
机译:国际人才迁移委员会。现代化与人才的迁移。纽约,N.Y.:教育与世界事务,1970年。88 p。
机译:制造业现代化计划:服装行业项目。执行摘要。技术转移到服装制造业。总结报告。第1卷。项目叙事。第2卷。任务要求的细节
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:在心电图信号中识别R波以监测患者心功能的方法,涉及从参考心电图信号确定参考量,该参考量在R波发生前后的间隔内
机译:用于道路车辆的喷射燃料实际量变化确定方法,涉及喷射实际喷射燃料量并根据参考量之间的比较确定变化,该参考量由两个喷射样本形成
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